مطلوب مهندس مدني خريج 2009 للسعودية

الملف الشخصي · 06-23-2011 09:32 PM

مطلوب مهندس مدني خريج 2009 للسعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:

الوظيفة : مطلوب مهندس مدني خريج 2009 للسعودية بتاريخ 2011-06-23

الراتب/الأجر: 5500 ريال

مكان العمل: الرياض، السعودية

الجهة طالبة العمل :دكتور محمد

تفاصيل الوظيفة:
مطلوب مهندس مدني خريج 2009 { شركة الاضواء للتعمير المحدودة } السعودية الرياض وفقا للتالى
خبرة في الانشاءات والطرق شرط اساس ولو خبرة بسيطة في الطرق
العمل بشركة الاضواء للتعمير المحدودة
الراتب
5500 ريال مع العلم ان تأشيرة العمل { عامل } وعند وصولة سيتم تغيير اقامتة الى مهنس خلال الثلاث اشهر الاولى في حالة الاستعداد للعمل ترسل السير الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة { مهندس 2009 } كود 441
عقد العمل مهنس
مدني حسب التالى موثق من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية
شركة الاضواء الوطنية للتعمير المحدودة
المملكة العربية السعودية
الرياض
عقد عمل
تم بحمد الله إبرام هذه الاتفاقية في: بين كل من :
اولا : شركة الاضواء الوطنية للتعمير المحدودة (ويسمى طرف اول)
ويمثلها /
ثانيا : مهندس – مصري الجنسية – جواز سفر رقم { } (ويسمى طرف ثاني)
بعد ان أقر الطرفان باهليتهما للتعاقد وبالتراضي بينهما جرى الاتفاق على شروط العقد وفقا للبنود التاليه:-
البند الاول: تعهد الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الاول بمهنة {مهندس مدني } - وتحت ادارته او من يمثله وبأي جهه داخل نطاق المملكه دون اعتراض منه على ان يقوم بكافة الاعمال التي تدخل في مجال تخصصه .
البند الثاني: مدة العقد سنتان من تاريخ مباشرة العمل .
البند الثالث: يخضع الطرف الثاني لفترة اختبار مدتها ثلاثة اشهر من تاريخ المباشرة في العقد واذا تبين ان اداء الطرف الثاني دون المستوى المطلوب او عدم التزامه ببنود العقد يحق للطرف الاول الغاء عقده وتسفيره الى بلاده.
البند الثالث: قبل الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الاول براتب شهري وفق الاتي:
إجمالي الراتب {5500 } ريال فقط مبلغ وقدره خمسة الاف وخمسمائة ريال سعودي فقط .
البند الرابع: يلتزم الطرف الأول للطرف الثاني بتوفير التالي:
(أ) سكن عائلى مؤمن أو بدل سكن ثلاثة اشهر من الراتب يصرف بعد مدة الإختبار مباشرة على دفعتين سنويا. (ب) تأمين طبى بحيث يلتزم الطرف الثانى ب 20% من مصاريف التأمين الطبى للزوجة والأولاد. (ج) إنتقال من مقر السكن إلى العمل والعودة. { تأمين سيارة }
البند الخامس: يستحق الطرف الثاني إجازة كل سنه (30) يوما مدفوعة الراتب سنويا بالإضافة إلى خمسة عشريوما مكافأة سنوية .
البند السادس: يستحق الطرف الثاني تذكرة طيران سفر ذهاب وعودة القاهرة – الرياض – القاهرة سنويا.
البند السابع: يلتزم الطرف الاول تحمل وحده بكافة المصاريف التي تنفق لاصدار الاقامه ورخصة العمل وأى رسوم تفرضها المملكة على الطرف الثانى وكذلك يتحمل الطرف الأول مناصفة مع الطرف الثانى أى رسوم تفرضها الدولة من رسوم الإقامة وخلافه للزوجة والأولاد .
البند الثامن: ساعات العمل ثماني ساعات لاتدخل فيها الفترات المخصصه للصلاة او للراحه او الاكل وعلى الطرف الثاني الالتزام بمواعيد العمل حضورا وانصرافا واذا طلب الطرف الاول من الطرف الثاني العمل خارج وقت الدوام الرسمي فعلى الطرف الثاني التقيد بذلك وبأجر اضافي.
البند التاسع: للطرف الاول حق فسخ العقد وحرمان الطرف الثاني من اي حقوق ترتبت له بموجب هذا العقد متى ثبت ارتكابه لاحدى الحالات المنصوص عليها بالمادة (83) من نظام العمل والعمال او تركه الصلاة او التكاسل في العمل وفي حالة طلب فسخ العقد لايستحق مكافئة نهاية الخدمه وفي حالة غياب الموظف(10 أيام) متصلة أو (20يوماً) منفصلة يتم فصلة بموجب نظام العمل والعمال وعلى الطرف الاول ان يعلم انه ممنوع الاضراب عن العمل لاي سبب من الاسباب واذا حدث اضراب او تمارض تخصم من مستحقاته.
البند العاشر: يحق للطرف الأول أن ينهي عمل الطرف الثاني قبل نهاية مدة العقد وذلك باخطاره قبل ذلك بخمسة عشر يوما مع اخذ كافة حقوقه وعلى الطرف الثاني اخطار الطرف الاول برغبته في انهاء عقده قبل خمسة عشر يوما من انتهاء عقده خطيا .
البند الحادي عشر: لايحق للطرف الثاني العمل خارج نطاق عمل الطرف الاول.
البند الثاني عشر: على الطرف الثاني الالتزام بعدم طلب مساواته بزملائه الاكثر منه خدمة او خبرة او التخصص او المهنه في الراتب.
البند الثالث عشر: على الطرف الثاني تنفيذ اي عمل يسند اليه ضمن تخصصه عن طريق الطرف الاول وتنفيذ التعليمات الصادره من رؤسائه المباشرين بكل جد واجتهاد وان يهتم بسلامته وسلامة العمل.
البند الرابع عشر: يسرى هذا العقد إعتباراً من تاريخ الإستلام الفعلي للطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول.
البند الخامس عشر: يلتزم الطرف الثاني بالمهام المسؤول عنها والمحافظة على السرية في عمله والتقيد بالتعليمات ويتحمل مسؤلية أي أضرار أو خسائر بسبب تقصيرة في آداء عمله .
البند السادس عشر: التزام الطرف الثاني بعدم ايواء او استقبال غير منسوبي الشركه سواء في مقر عمله اوسكن الشركه.
البند السابع عشر: التاريخ الميلادي أساس إحتساب المستحقات .
البند الثامن عشر : يطبق قانون العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية على مالم يرد به نص فى هذا العقد .
البند التاسع عشر: حرر هذا العقد من نسختين واستلم كل طرف نسخة اعترافا بالموافقة على ما جاء بها .
والله ولي التوفيق

الطرف الأول الطرف الثاني
شركة الاضواء الوطنية للتعمير المحدودة
م / م /
التوقيع / التوقيع /

بيانات الاتصال:
sa_sa_co@yahoo.com

المواضيع المحتمل أن تكون متشابهة .
مطلوب مندوب منظفات فى مدينة ينبع بالسعودية 2018
مساحين للسعودية
مهندسين مساحه للسعودية
مهندسين تصميم طرق او كبارى للسعودية
مهندس مكتب فنى بالسعودية
مهندس موقع بالسعودية
مطلوب مهندسين موقع للسعوديه
مطلوب مهندسين مكتب فني للسعوديه
مطلوب مهندسين تخطيط للسعودية
مطلوب مدير مشروع للسعودية